- どんな仕事か
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【業務内容】
エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案
・社内課題の抽出
・社内外情報の収集・分析
・データ分析による課題特定
・研修企画の提案
・教育体系の設計 - 求められるスキルは
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必須 ●人事・教育の経験 5年以上
・企画力(課題解決に向けた施策立案能力)
・技術への理解(一定の技術下地があり、学習意欲・姿勢がある方)
・コミュニケーション能力(関係者との調整・説明力)
・情報収集・集約力
・課題抽出力(論理的に問題を特定する力)
・データ分析スキル(定量・定性分析)
※上記いずれかのご経験がある方歓迎 ■歓迎(WANT)
・人事領域での企画業務経験
・教育体系設計の実務経験
・チームリーダー経験
・ITツール活用(Excel、BIツール、LMSなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
- どんな選考プロセスか
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1,応募(書類選考)
2,書類選考
3,選考(1回選考)対面・オンラインでの実施
4,内定
5,オファー面談
6,内定承諾
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掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.CDS-619467





