どんな仕事か: プレイドの広報メンバーは現在3名で、上長は代表取締役の倉橋というフラットなチームです。
3名のうち1名は社内向けや採用広報を中心に担当しており、今回は企業やプロダクト、
プロフェッショナルサービス等の事業について対外的な情報発信を担う2名のメンバーと協働していただく方を募集します。
現在プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、
マルチプロダクト×プロフェッショナルサービスというハイブリッドのビジネスモデルで次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の負の体験をデジタルで便利にするといった「わかりやすい」事業ではないため、
広報としての介在価値が大きいことが仕事の魅力です。
プレイドにはただネタをメディアに橋渡しすれば良いような仕事は存在しません。
深く思考し、事業責任者や社長とも対等に議論し、事業成長にレバレッジをかけられるような広報活動を一緒に模索していきましょう。

【業務内容の一例】
・各種広報方針の作成、社内外の関係者との合意形成、広報アクションの実行
・取材対応
・プレスリリース作成
・メディアアプローチ・折衝
・コンテンツ制作（事例記事、当社サービス訴求記事など）
・広報物のクオリティコントロール
・マーケティング部門など関連組織との広報観点での連携（コンテンツ企画、イベント企画、サイト制作企画）
・危機管理広報
求められるスキルは: 必須・事業会社および広報代理店での広報業務経験3年以上

【求める人物像】
・目的思考で広報として意思を持って社内調整
・コミュニケーション能力が高い方
・多方面からくるリクエストや課題をポジティブな姿勢で取り組める方
・経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方

歓迎・BtoBおよびSaaS領域での広報業務経験
・ゼロから自身で広報業務を立ち上げ、
　構築することができる方
・インターネット・テクノロジー領域での広報業務経験
・抽象的な概念をわかりやすく言語化し、
　記事やコンテンツに落とし込める能力に強みを持つ方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: 面接1-２回→リファレンスチェック＋源泉徴収提出＋最終面接→内定

【広報担当】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可

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