- どんな仕事か
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～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～
＜業務内容＞
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、
内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
＜働く環境＞
同社は労務管理を徹底する風土が根付いており、平均残業時間20時間、繁忙期でも残業時間月30時間程度です。
既存のやり方のみではなく、変化や状態に応じて複数の関係者を巻き込みながら最適なやり方を模索して結果を出すことに
やりがいを感じられる方を求めています。働き方はハイブリット勤務となります。 - 求められるスキルは
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必須 採用実務経験3年以上（中途/新卒問わず）歓迎 ・IT業界での採用経験
・100名規模の新卒採用経験
・エンジニア経験
■求める人物像
・目標数字に対しての意識が強い方
・コミュニケーション力のある方
・業務への主体性をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区海岸3-20-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回）⇒ 内定
※上記選考プロセスが変更になる場合がございます。
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掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.CDS-592019
