なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ファンド管理部の立ち上げメンバーとして、ファンド運営に関わる管理業務を
　幅広く担当頂きます。

【主な業務内容】
■ファンド設立時の管理体制の構築
■出資金管理（キャピタルコール／分配対応）
■投資家向けレポーティング（定期報告・説明資料作成）
■ファンド決算・監査対応の取りまとめ
■ファンド運営に係る税務対応
■ファンド契約書・関連書類の管理・整備
■監査法人・税理士法人等との連携
■投資委員会等、社内プロセスの運用支援
※スキル・経験に応じて業務範囲は柔軟に調整致します。
※外部専門家と連携しながら業務を進めます。

【補足】
□ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社でのファンド管理領域の人材募集となります。
□役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。
□キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、ファンド管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験頂けます。

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　ファンド企画管理部
□ソニーフィナンシャルグループ株式会社が本籍となり、ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。
□入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ株式会社となるため、設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございません。
□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。
□組織構成：２名（部長１人　、アシスタントマネジャー１人）　会社全体：22名

【募集背景】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社（SFV）は、ソニーフィナンシャルグループのCVCとして、グループの成長戦略を投資面から支えてきました。
□このたび、国内有数のベンチャーキャ…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社 or 金融機関等での経理・財務・管理・アドミ業務経験（3年以上）
■決算対応、資料作成、ステークホルダー対応の実務経験
■基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）

※ファンド管理の実務経験は不問。
※経理・管理を軸とした実務力と学習意欲を重視します。

歓迎・VCファンド関連業務またはファンド管理経験
・ファンド会計・ファンド税務の知識
・投資家向けレポート（LPレポート）作成経験
・監査法人・税理士法人との折衝経験
・英語に抵抗がない方（読み書きレベルで可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ファンド管理/立ち上げフェーズ ◆投資子会社へ出向◆
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ファンド管理/立ち上げフェーズ ◆投資子会社へ出向◆（年収600万円～1200万円）

金融事務・決済・計理・主計