- なぜ募集しているのか
- 私たちの会社に参加いただくことで、多様な業種・業界に関与する業務を通し、テクノロジーの最前線に触れ、高い市場価値を提供する経験と能力を身につけることが可能です。常に時代に先んじた価値を私たちと共に提供できる人材を募集します。
- どんな仕事か
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【会社紹介】
● 株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&Dです。
● KPMGアドバイザリーライトハウスは、世界17拠点、14,000人以上のデータサイエンティストやエンジニアを有するデータドリブンテクノロジーネットワーク「KPMG Lighthouse」に参加しています。
【部門紹介】
● データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド（アドバイザリー・コンサルタント）の活動をデータの側面から支援する専門組織です。
● アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。
・データの調査・入手
・加工・統合
・蓄積・管理
・分析・可視化による示唆の提供
・リーガル／ガバナンス対応
● これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。
● 本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。
【業務内容】
● 本ポジションでは、データ戦略部のデータエンジニアとして、フロントサイドの仮説検討や提案活動を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。
● 管理職・テックリードの設計方針や構想を踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。
・アドバイザリー業務で利用されるデータの収集・加工・蓄積
・継続的なデータ取得・更新を前提としたデータパイプラインの設計・実装
・データインテグレーション基盤の設計・構築・改善
・利用シーン（分析・可視化・提案）を意識したデータ構造・品質管理
● フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが本ポジションの役割です。 - 求められるスキルは
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必須 1. データエンジニアリングに関する実務経験
・Python 等を用いたデータ処理・開発の実務経験（目安：2年以上）
・データの収集・加工・蓄積・提供に関わる開発経験
2. データベースを用いた開発経験
・RDB 等を用いたデータ設計・実装・運用経験
3. チームでの開発・協業経験
・設計意図や仕様を理解し、管理職・他メンバーと連携しながら開発を進めた経験
4. 日本語での業務遂行能力
・設計レビューや他部門とのコミュニケーションを日本語で行えること歓迎 【歓迎要件】
●クラウド環境（特に Azure）を用いたシステム構築・運用経験
●ETL／ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク（DNS、TCP/IP 等）の基礎的な理解
●データ品質管理、パフォーマンス設計に関する知識・経験
【求める人物像】
●設計されたものをそのまま作るのではなく、「どのように使われるか」を理解したうえで実装できる方
●個人作業ではなく、チームの一員として、再利用性・品質を意識した開発に価値を感じられる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●コンサルタントの仮説検討や提案活動を、データの側面から支えることにやりがいを感じられる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビルヂング７階
- 勤務時間は
- ■勤務時間：9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万円～1000万円
年俸制
年俸：500万円～1000万円
・月額基本給：44.3 万円 ～ 59万円
・固定残業手当：月50時間（121,325円～242,650円）を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年俸とは別に業績賞与（年1回）の支給あり。
※経験・能力等を考慮した上で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生：交通費支給 社保完備 財形貯蓄制度
■教育制度：グループ研修 その他研修等多数
■受動喫煙：受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
■試用期間：原則6ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり - 休日休暇は
- ■休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇、育児介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
掲載期間26/01/15～26/02/12
求人No.CNATA--DS03
