なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■オムロン株式会社100％出資の総合人材サービス会社：オムロングループをはじめとして、大手優良企業が多数あります。
■従業員の皆様に安心して就業していただけるように、福利厚生サービスが充実して…
◆同社にてオムロングループの建物設備新設・更新計画策定及び実行業務をお任せいたします。

【具体的には…】オムロングループファシリティの設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
■グループファシリティ設備の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
　概ね１億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理
■グループファシリティ設備の新設・更新に関するコンサルティング
　工場新設、大規模改修等の設備に関する計画及び実行に関するコンサルティング　
■グループファシリティ設備の中長期投資戦略の策定
　拠点統廃合や移転等に関連する設備の中長期視点で戦略策定・提案
■技術人財の育成

【募集背景】
■オムロンエキスパートリンク株式会社はオムロングループの事業を支える基盤として人事機能・総務機能・経理機能を遂行しています。総務機能では日本国内のオムロングループ工場・オフィス向けに総務業務を提供しており、中でもファシリティ業務は日本国内のオムロングループ施設・設備の維持管理業務並びに建屋建設や設備導入・更新を計画・実行しています。
近年、働き方改革や事業環境の変化に伴い、オフィスの変革や多様な事業要請があり、2030年に向けたオムロングループ経営計画に沿った建物・設備更新計画実行のため、体制・人財の強化を行います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■ファシリティマネジメントグループ：14名（企画チーム5名、技術チーム8名、マネージャ１名）
※メンバは、オムロングループの様々な会社から集まっており、また建設業界や維持管理業界からの転職者も多くつどっています。各自の強みを結集し、オムロングループ長期ビジョンSF2030実現に向け活躍しています。

【部・チームの業務概要】
■私たちファシリティマネジメントグループは、オムロングループの日本国内全拠点において、事業競争力の強化に貢献するための多様なサービスを提供しています。
・企画チーム：グループの施設（建物・設備・オフィス）の維持管理計画企画及び統括管理、不動産売買支援、ガバナンス強化推進、業務改革推進
・技術チーム：中期修繕計画に基づく更新・修繕工事の実施計画および実行管…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかのスキルをお持ちの方
・大規模プロジェクトの設計・工事監理の経験
・電気、計装、空調、給排水の工事管理経験　　　　　　　　　　
・発注者の立場でファシリティの企画、設計、工事管理ほか、プロジェクトマネジメントの経験

歓迎 ■下記いずれかの国家資格をお持ちの方歓迎
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オムロングループ建物設備新設・更新計画策定及び実行【責任者】
どこで働くか: 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル　※京都駅すぐ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（※エンジニアの平均有給取得日数14.9日）
、積立休暇（繰り越し、次年度有効）
※GW、夏季、年末年始休暇などは、就業先に応じて取得
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

オムロングループ建物設備新設・更新計画策定及び実行【責任者】（年収650万円～1250万円）

施工管理（建築）