- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):複数サービスの成長に伴うマーケティング体制の強化 (2): ・既存事業の成長加速に伴うマーケティング人材の不足 ・新規事業開発の積極化による専門組織の構築必要性 ・複数プロダクトを並行成長させるための人員リソース拡充 ・事業規模拡大に応じた社内育成体制の強化背景
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):国内最大級メディアの事業成長を担うマーケティング
- 求められるスキルは
-
必須 ・学歴不問/業界未経験歓迎
・社会人経験1年以上
上記に加え、下記いずれかのご経験
・継続的な目標達成の経験
・業務におけるPDCA改善の経験歓迎 ・IT業界での業務経験
・チームリーダーなど、マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1?1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
フレックスタイム制:コアタイム 10:00~16:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、16:00~22:00
所定労働時間:8時間/1日(平均) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万~599万円※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児・介護などに対応)
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
- Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月4万円)
- 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
- エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
- 福利厚生賃貸サービス導入 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇:月1日
年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.BRAN-47-3





