募集情報

なぜ募集しているのか: 【募集背景】 (1)：組織変革ニーズの拡大に伴う支援体制の強化 (2)：・組織課題の複雑化によるコンサルティング需要の急増・クラウド事業の成長に伴うデータ活用型支援の体制拡充・多様な顧客ニーズへ応えるための専門人材の不足・組織診断から変革実行までを担うコンサルタントの拡充・社会への提供価値最大化に向けた組織基盤の強化
どんな仕事か: 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。
【仕事内容】 (1)：組織診断とデータ活用による組織変革の実行支援 (2)：・クライアントの組織課題ヒアリングおよび状況の診断・人事制度構築や組織風土改革など変革案の策定・実行支援・自社サーベイデータを用いた組織の強み・弱みの可視化・階層別研修や採用戦略設計を通じた人材開発の支援・大企業からベンチャーまで幅広い層への改善施策の立案
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　-営業経験（個人、法人に関わらず）
　-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
　-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京,大阪（転勤あり）
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800~999万円
待遇・福利厚生は: ・福利厚生制度：交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度/出産祝い金(1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給）
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価　等
休日休暇は: ・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日123日
・オーバーホール休暇：勤続3年ごとに取得可能な長期休暇。最大連続16日まで休暇を取得可能。報酬として月給の50％にあたる額を給与に上乗せする形で取得可能。

会社概要

社名: 株式会社リンクアンドモチベーション

事業内容・ 会社の特長: 株式会社リンクアンドモチベーションは、「モチベーションエンジニアリング」を基軸とした企業変革コンサルティングおよびクラウドサービスを提供しています。これは、経営学、社会システム論、行動経済学、心理学などの理論とコンサルティングの知見を組み合わせた、実効性と再現性の高いサービスが特徴です。

主な事業領域は以下の4つに分けられます。

組織開発Division:
企業向けに、モチベーションエンジニアリングを用いた組織変革コンサルティングやクラウドサービスを提供し、人的資本経営の実践を支援しています。具体的には、従業員エンゲージメントを可視化する「モチベーションクラウド」の提供を通じて、組織の課題を明確にし、改善施策の実行までをコンサルタントが伴走します。また、企業理念浸透、人事制度設計・構築、育成・教育体系構築、インナーブランディングなどのコンサルティングも手掛けています。

個人開発Division:
個人が自らの可能性を最大化し、社会で活躍するための機会や知識を提供する事業です。具体的なサービス内容は公開されていませんが、個人の成長とキャリア形成を支援する領域と推測されます。

マッチングDivision:
組織と個人の最適なマッチングを支援する事業です。人材紹介事業を通じて、大学生から社会人までを対象とした就職・転職プラットフォームを提供し、情報提供や新しい環境へのチャレンジをサポートしています。従来のスキルだけでなく、求職者の性格なども考慮したフィッティングを重視し、定着率の高いマッチングを目指しています。

ベンチャー・インキュベーション:
成長を目指すベンチャー企業に対し、出資に加えて、同社が培ってきた組織人事コンサルティングのノウハウや、自社の成長プロセスで得た経験・知見を提供することで、上場を目指すベンチャー企業の成長を支援しています。

設立: 2000年3月27日

資本金: 13億8,061万円

従業員数: 連結1,505名（2022年12月末時点）

取扱い紹介会社

株式会社Branding Career（旧：株式会社Branding Engineer）

厚生労働大臣許可番号：１３ーユー３１６０６９
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Branding Career

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

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