なぜ募集しているのか: 弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開。

当社のDXソリューション事業はこれまで、Web開発を中心にお客様に深く入り込みながら技術力で信頼を積み重ねるスタイルで拡大してきました。
今後の成長に向けては、Web開発に加え、インフラ領域（特にサーバー設計・基盤構築）まで対応できる体制を強化していきたいと考えています。
まずはプロジェクトに参画し、現場での実績を積み上げながら、将来的には協力会社様を含めたチーム拡大の起点となることを期待しています。
どんな仕事か: プロジェクト先では、エンジニアからスタートし、徐々にお客様との調整業務や設計構築、メンバーフォローなど、段階的にリーダー業務に挑戦できる環境があります。

■業務詳細
・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE／PLポジションとしての参画
・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施
・Linux／Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築
・インフラ全体（サーバー／ネットワーク／クラウド等）を考慮した設計方針の検討・提案
・外部ベンダー／協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理
・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整
・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案
・顧客および関係各所との折衝・調整業務

■案件事例
※以下はあくまで一例となります。
・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築（オンプレ／クラウド）
・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援
・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト

■案件のアサインについて
入社時は、これまでのご経験やスキルを活かしやすい案件/チームを検討する方針です。
選考や入社後面談において希望するキャリアや挑戦したい領域を伺いながら、
中長期的に案件を検討していきます。
※案件状況や社内リソースにより、希望通りとならないケースもございますが、キャリア形成をしっかりサポートしていきます。
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニアとしての実務経験（目安：4～5年以上）
・サーバー設計・構築の経験
　-Linux / Windows サーバーいずれか

歓迎 ■歓迎経験
・AWS環境の設計・構築経験
　-EC2 / VPC / ALB / RDS / IAM など
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPいずれか）の実務経験
・基本的なネットワーク知識
　-TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等
・IaC（CloudFormation、Terraform 等）の利用経験
・顧客折衝、技術的な提案経験
・要件定義～設計～構築までの一連の工程に携わった経験
・ベンダーコントロールの経験

■求める人物像
・顧客先でも自走できるコミュニケーション力がある方
・技術だけでなく、上流工程やマネジメントにも興味がある方
・メンバーの管理、補助に前向きな方
・営業と連携し、顧客先での案件開拓に積極的な方

※リーダー経験は問いません。
　・現場での役割を広げていきたい
　・「指示される側」から一歩先に進みたい
そんな志向をお持ちの方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
試用期間：3ヶ月　※最大6ヶ月
（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 案件によって異なります　※関東近郊（お住まいから通勤可能なエリアの案件への参画を想定）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・転勤無し
・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性があります
・テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）※案件により変動あり
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間
・9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　：4,824,480円～ 6,036,120円
月給　： 402,040 ～ 503,010円
[月給内訳]
・基本給： 325,700 ～ 407,500円
・固定残業代（30H）：76,340 ～ 95,510円

※給与はご経験やご希望を十分に考慮し、決定致します。
※固定残業代超過分は別途1分単位で支給
※別途業績査定賞与あり（年1回・5月に査定）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
確定拠出年金（401K）
従業員持ち株会
保養所（静岡県伊東市川奈）
安否コール
リファラルインセンティブ
コンディションサーベイ
フリードリンク
セルフメディケーション
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
eラーニング（JMAM）
受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度
社内勉強会

▼関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
付加給付金制度
スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度
各種健康増進プログラム
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 各種部活動書類選考→オンライン面接２回→内定
内定後、オフィス見学やオファー面談を実施しております。お気軽にご相談ください！

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補｜サーバー設計・運用・保守｜大手企業PJ

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