なぜ募集しているのか: 株式会社Ariiは、「エンタメ業界の総合商社」を目指し、トレーディングカード、カプセルトイ、韓国トレンド、そして駄菓子屋（事業承継先）など、あらゆる娯楽領域をM&Aと事業開発によって統合（ロールアップ）しています。

現在、売上は四半期ごとに急拡大しており、上場を視野に入れた挑戦を続けています。

非連続な売上成長に加え、M&Aを通じた事業拡大のスピードが加速しており、「異なる文化を持つ組織の統合」や「全方位的な採用（エンジニアから店舗スタッフまで）」を担う人事機能の強化が急務です。
そこで、最強のチームを作り上げる採用人事を募集します。
どんな仕事か: 経営陣（CEO新井および各事業責任者）と密に連携をとりながら、採用実務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
■採用戦略の立案・実行（全レイヤー）
・本社機能（BizDev、エンジニア、管理部門）のハイクラス採用
・現場統括（エリアマネージャー候補）の採用
・アルバイト採用戦略の構築（店舗スタッフの安定採用スキーム確立）
求められるスキルは: 必須・事業会社での採用実務経験（3年以上）、または人材紹介会社でのRA/CA経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・Web/IT業界といったテック産業だけでなく、小売・卸・メーカー・不動産など「リアル商い」へのリスペクトがある方

歓迎・M&Aを伴う企業でのPMI（人事統合）経験
・多店舗展開（チェーンストア）企業での採用・人事経験
・IPO準備期間中の管理部門経験
・エンタメ、トレカ、サブカルチャーへの強い関心
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３－１　神田ノースフロント8F
▼アクセス
神田駅から徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：375,000円～
※経験/能力を考慮します。
※上記には固定残業代75,411円～（35時間相当分）を含む。
35時間を超える残業代は追加で支給する。

■他
・交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日休暇は: 土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日120日以上
GW/お盆/年末年始休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【人事(採用)】エンターテイメント業界の総合商社×急成長中ベンチャー！

人事（採用・教育など）