- どんな仕事か
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＜業務内容＞
需要家の新設・電力切り替え時の申請業務全体をリードするポジションです。
・一般送配電への工事店申込・スイッチング業務全体の工程管理
・関係部署・外部業者との調整
・メンバーの育成・フォロー、現場改善・安全管理
・新規案件や顧客ごとの業務設計・フロー構築
・チームメンバーのマネジメント
■ポジションの魅力
インフラ事業の進行・リスク管理・標準化を主導できる／業界特有の現場・法規制・業者調整の全体像を体得／DX・IT導入による業務変革のリーダー実績／現場リーダーから管理職へのキャリアが開ける - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須条件（MUST）
・複数部署・関係者と連携した業務推進経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件（WANT）
・電力需給運用・エネルギー業界の実務経験
・Excel/PowerPointに加え、SQL、Python、BIツール（Tableau/Looker等）の使用経験
・業務改善やロジック改善への強い関心・探究心
・社会課題解決や価値創出に貢献したい意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 ~ 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 ~ 18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・想定年収：8,500,000 円 - 12,000,000円
- 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：定期代相当額支給
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
■その他
・オフィスフリードリンク
・歓送迎会の会社負担
・PC貸与 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日~15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年間休日数：2024年度（2024/4/1~2025/3/31）：122日
・年間有給休暇：入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
・年末年始（12/29~1/3）
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掲載期間26/01/14～26/03/10
求人No.LFR-20743
