どんな仕事か: ＜業務内容＞
再エネ／カーボンニュートラルの付加価値化に向け、調査・戦略立案・経営計画・業務計画の策定を担当いただきます。

・市場または制度等調査
市場場環境や国内外の制度に関する深い洞察を得るため、GHGプロトコルやRE100、24/7CFE、非化石価値取引市場、FIT/FIP制度などの調査を実施します。
└随時（過去実績4回／年程度）

・戦略立案、経営計画策定
変化する市場や制度環境、当社の販売実績を踏まえ、再エネ/カーボンニュートラルに関連する付加価値戦略の立案と経営計画の査定を実施します。これにより、持続可能なビジネスの基盤を築きます。
└策定：1回／年

・業務計画策定、管理
策定した付加価値戦略・経営計画を基に、業務計画の策定と管理を行います。
└策定：1回／年（月次管理）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須条件
以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・ファイナンス・IT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

以下のいずれかを満たす方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【東京・中央区】事業企画（カーボンニュートラル）／日本最大の電力小売り事業者

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