どんな仕事か: 海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービスを提供し、グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化に取り組んでいく」領域におけるオープンポジションです。

「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【以下に取り組んでみたい方のご希望が合う事が多いです】
・個社・個別PJの枠を超えて、企業グループ全体・世界規模に影響を与える仕事がしたい
・「現場で手を動かす」だけでなく、仕組み・ルール・標準を作る側に回りたい
・インシデント対応やプロジェクト炎上など、“有事の最前線”を経験してきたが、次は再発防止や構造改善に挑みたい
・セキュリティ／品質／PM／開発力を「個人スキル」で終わらせず、組織能力に昇華させたい
・国内完結ではなく、海外拠点・多国籍メンバーと連携しながら仕事をしたい
・技術・現場知見を活かしつつ、経営やガバナンスに近い意思決定に関わりたい
・「ルールを守る人」ではなく、「なぜそのルールが必要か」を設計する立場になりたい
・プロジェクト失敗・セキュリティ事故・品質課題を“個人の責任”で終わらせる文化に疑問を感じている
・組織横断・複数部門を巻き込みながら物事を進める難しさに、やりがいを感じる
・一社の成功体験を、グループ・全社・グローバルに横展開したい
・短期成果よりも、5年・10年後の競争力を作る仕事に携わりたい
・「現場経験者が語れるガバナンス」「机上の空論ではない標準化」を実現したい

【配属部署】
品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です。
・品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供
・グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化
・DX・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
求められるスキルは: 必須・システム開発の実務経験があり、技術的な基盤を持っている
・プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいずれかの専門性を有する

歓迎・セキュリティ、システム開発、品質管理、ガバナンスなどに関する専門的な知識や実務経験
・プログラミングやネットワーク、OS、ミドルウェアなどの技術的な理解
・セキュリティフレームワーク（ISMS、NIST等）やリスク分析、フォレンジック、インシデント対応経験
・グローバル案件や英語での折衝経験がある方
・新技術への関心や、ルール・仕組みづくり、プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万～1,050万スタート
※リーダー想定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★希望を叶えるポジション推薦★新事業・先端技術開発を”前に進める”グローバル品質保証（セキュリティ）

その他、技術系（IT・Web・通信系）