どんな仕事か: 海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービスを提供し、グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化に取り組んでいく」領域におけるオープンポジションです。
★★管理職想定＝実業務というよりは、以下業務領域の人材マネジメントや仕組み作りがメインとなります★★

「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

※具体的なご担当職務・領域は、ご希望とご経験を考慮して、調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。

【以下に取り組んでみたい方のご希望が合う事が多いです】
・個社・個別PJの枠を超えて、企業グループ全体・世界規模に影響を与える仕事がしたい
・「現場で手を動かす」だけでなく、仕組み・ルール・標準を作る側に回りたい
・インシデント対応やプロジェクト炎上など、“有事の最前線”を経験してきたが、次は再発防止や構造改善に挑みたい
・セキュリティ／品質／PM／開発力を「個人スキル」で終わらせず、組織能力に昇華させたい
・国内完結ではなく、海外拠点・多国籍メンバーと連携しながら仕事をしたい
・技術・現場知見を活かしつつ、経営やガバナンスに近い意思決定に関わりたい
・「ルールを守る人」ではなく、「なぜそのルールが必要か」を設計する立場になりたい
・プロジェクト失敗・セキュリティ事故・品質課題を“個人の責任”で終わらせる文化に疑問を感じている
・組織横断・複数部門を巻き込みながら物事を進める難しさに、やりがいを感じる
・一社の成功体験を、グループ・全社・グローバルに横展開したい
・短期成果よりも、5年・10年後の競争力を作る仕事に携わりたい
・「現場経験者が語れるガバナンス」「机上の空論ではない標準化」を実現したい

【配属部署】
品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です。
・品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供
・グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化
・DX・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開
求められるスキルは: 必須・システム開発の実務経験があり、技術的な基盤を持っている
・プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいずれかの専門性を有する
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,200万～1,350万スタート
※管理職想定
※入社後、年収レンジはまだまだあり、実績と評価で年収は伸びていきます。
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★グローバル品質保証（セキュリティ）オープンポジション（Mgr）★日本発信で新規事業・技術開発を前へ

その他、技術系（IT・Web・通信系）