- なぜ募集しているのか
- 国内外のビジネスでカーボンニュートラルやサステナビリティへの対応が求められる中、既存のビジネス・業務の改革まで踏み込んだ試みが求められています。
日立コンサルティングは、日立グループ各社をはじめとした大手企業や地域の中小企業などに対するカーボンニュートラル、サステナビリティへの改革を支援してきました。
今回、サーキュラーエコノミーというお客さまニーズの広がりも受け、お客さまに伴走しながら企業の持続可能なビジネスのありかたや中長期的な事業戦略を策定するコンサルタントを募集しています。 - どんな仕事か
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【業務概要】
・サーキュラーエコノミー視点での事業戦略・仕組みの構想策定から、事業運営上の機会・リスクの洗い出し、企業全体への戦略の定着まで、お客さまの活動を支援します。
・サステナビリティ経営領域においては、環境価値や社会価値の測定やワークショップを活用し、企業の価値観および中長期的な事業戦略の方針の策定および施策の実行・定着化などを支援します。
・サーキュラーエコノミー/サプライチェーン/CSR調達の業務改革やオペレーション改革を日立グループのテクノロジーを活用し支援します。
・企業のカーボンニュートラルに向けたロードマップや各種実行計画の策定を支援します。
【当職種で働く魅力】
・事業計画や業務改革、組織デザインといったオーソドックスなコンサルティングスキルおよび経験を得られるともに、サステナビリティ・トランスフォーメーション領域の実践的な知識を得ることができます。
・日立グループのサステナビリティやデジタルに対する取り組み/テクノロジー/アナリティクスをもとに、価値創出や新たなビジネスをリードする機会を得ることができます。
・サステナビリティ・トランスフォーメーションの推進は、日立グループ全体として主軸と据えて推進していく領域であり、日立コンサルティングはグループにおける牽引役を期待されています。
【主なクライアント業界】
機械製造業を中心とし、食品製造業、流通・卸業等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。
【コンサルティングの案件例】
(1)大手製造業におけるサーキュラーエコノミー活動支援
・企業のビジョン、目標達成に向けたコンセプトメイキングからプロジェクトの立上げを支援
・マテリアルリサイクル化にむけたトレーサビリティ構想の支援
(2)食品製造業向けの財務・非財務情報分析支援
・非財務の取り組みの財務への影響を分析の上、目標・指標の見直しを支援
(3)製造業におけるScope3対応戦略、実行計画検討
・企業のScope3関連対応に向けたコンセプトメイキングから実行計画策定を支援
・社外開示、お客さま開示要請、環境配慮設計の各領域を検討
(4)地域(中小)企業のカーボンニュートラル化に向けた検討支援
・地域企業毎の脱炭素ロードマップの検討支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・社会人経験２年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
※シニアコンサルタントクラスおよびマネージャークラスについては、
プロジェクト型の業務において、チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験を有する方
※下記の領域でいずれかの経験のある方は早期活躍の可能性が高いです。
(1)サステナビリティ/サーキュラーエコノミー/マテリアルフロー/カーボンフットプリントなどをテーマにした業務
(2)事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進
(新事業企画、新規事業調査、組織・業務改革など)
(3)新規サービスの企画業務(ビジネスモデル、マネタイズ)
(4)サプライチェーン、調達、ロジスティクス、モノづくり領域の実務
(5)DX/AI系プロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1250 万円
年俸制
月給416666円
基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております
掲載期間26/01/14～26/01/29
求人No.ENAA-654074
