なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 新機種開発CFTや市場不具合対応において、技術的視点から問題・課題を抜け漏れなく特定し、最適な改善方針を導く品質技術コンサルティングをお任せします。
1）新機種テーマ開発段階でのCFTへの技術的コンサルティング
2）新機種テーマのDR/TRの審査者
3）開発中／市場の技術的不具合の解決支援
4）体質的真因究明と対策の方向性を導く再防レビューのレビュアー
5）AGQS連動の品質技術エキスパート制施策決定と規定/要領策定

【働きがい】
多様な経験を持つエキスパート同士がBUや製品領域の壁を越えて協力し、知を結集しながら開発品質を高められる環境です。開発の手戻りを防ぎ、組織全体の仕組み改善にも寄与できるため、技術と経験が確実に活かされ、高い専門性を磨けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質統括本部品質改善本部　品質技術エキスパート部に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
１）量産型製造業の量産開発（設計開発～生産準備）に携わった経験を有すること　
２）利害関係の異なる社内の複数の部門との製品開発立ち上げのコミュニケーションでリーダーシップを図り、妥協点の合意形成を多数経験を有すること
３）今までの経験だけにとらわれず、新な技術要素にも原理原則に向き合い学習意欲が高いこと
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
アクセス：JR東北本線「宝積寺駅」より車で9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。（拠点によって異なる）
※フルフレックスあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1100～1550 万円
月給制
基本給：590000円～820000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円/人（上限4名※子は上限なし）
赴任手当　
別居手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、寮/社宅、カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金、健保保養所、定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

品質技術エキスパート｜製品開発の課題抽出・改善をリード◇年収1100万以上／フルフレックス

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）