なぜ募集しているのか: 現在各事業と新卒採用が好調で毎年70名以上が入社している状況です。新卒：中途＝8:2の割合ですが、今後の組織拡大を見据えて中途採用を本格的にスタート。これまでの経験を活かしながらPM・PL候補として事業や組織を拡大していける方を募集しています。
どんな仕事か: ・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします
・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉
・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング
※社会インフラ（電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など）や、インダストリー（クレジットカード、決済、流通、旅行など）、AI／IoTなどの先進システムに貢献します。
求められるスキルは: 必須大卒または大学院卒の方でいずれか1年以上の経験をお持ちの方
・中／小規模プロジェクトのリーダー、サブリーダー、チームリーダー経験

歓迎・アジャイル開発経験
・データ利活用、AI、クラウド経験3年以上
・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験3年以上
・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験3年以上
・クラウド（AWS、Azure）活用、サーバレスの構築経験
・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験
・社会インフラ領域またはインダストリー領域の経験
・じっくりと腰を据えて、業務経験と共に自身の成長とスキルアップを実感しながら成長していきたい方
・利益重視ではなく、顧客様の細かなお声に寄り添い、高い品質を保つことができる環境で開発業務と向き合いたい方
・真面目で向上心の高いメンバーの中で、自身も切磋琢磨したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関西支社または近郊のプロジェクト先
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4+アクア堂島東館６階
※プロジェクトにより、客先常駐勤務となる可能性があります+※通勤時間・居住地等は考慮し、相談の上で決定します。
勤務時間は: 09:00～17:45
所定労働時間：8時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
※プロジェクトによってはリモートワーク（在宅勤務）が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：533万～736万円
月給：27万～40万円
残業手当：有
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（扶養手当、扶養家族数に応じた補助）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金（JMKに加入）
・退職金制度（確定拠出年金制度あり）
・定年：60歳　再雇用制度：あり（65歳まで）
・教育制度・資格補助
・階層別研修（経営学校）
・職種別研修（エンジニア、営業、スタッフなど）
・約230種類の社内認定資格取得を推進（受験料、交通費、奨励金支給あり）
・確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄
・従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション
・慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度
・資格取得支援制度、自啓発支援制度
・健康契約保険所、社内預金制度
・福利厚生アウトソーシングサービス
休日休暇は: ・年間休日目安：126日（2024年度実績）
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数）
・夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇、有給休暇：入社時点で付与（4～9月末：10日、10～12月末：5日、1～3月末：3日）
・産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次→最終面接

【大阪】PL候補｜アプリエンジニア♦リモートワーク可｜プロジェクトの推進および上流工程をお任せ

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）