どんな仕事か: ＜業務内容＞
各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談（M&A対応含む）、訴訟、株主総会、コンプライアンス、法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。

・契約書作成及び審査業務
各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約（守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等）の作成やレビューを行います。
　└レビュー件数：50件程度/年・人

・法律相談業務
各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してサポートを行います。また必要に応じて、適宜外部弁護士への相談等も実施します。
　└相談件数：100件程度/年・人

・訴訟業務
事業遂行に伴って発生した法的紛争（訴訟、仲裁、調停等）に対し、外部弁護士と連携しながら対応を行います。
　└訴訟係属件数：5 - 6件程度

・株主総会対応業務
株主総会の開催に向け、法定書類（事業報告・招集通知）の作成やQ&Aの準備を行うとともに、株主総会当日の議事運営等を行います。

・コンプライアンス対応業務
社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を行います。

・法令調査業務
関連する法令の制改訂情報を適宜把握し、必要に応じて社内での共有等を行います。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須 ※いずれかを満たす
・企業法務又は弁護士事務所での２年以上の就労経験
・司法修習の経験（78期司法修習修了見込みの方を含む）
・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識（ビジネス実務法務検定２級程度以上）

■歓迎
・企業法務：法務部門における法律相談、投資プロジェクト、訴訟等の経験
・弁護士事務所：企業法務案件の経験
・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の専門知識（ビジネス実務法務検定1級程度）
・弁護士、司法書士等の法律系資格
・英語スキル（TOEIC L&Rスコア800点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【東京・千代田区】法務担当／日本最大の電力事業者

法務・コンプライアンス