どんな仕事か: ＜業務内容＞
カーボンニュートラル社会実現に課題を抱えるお客さまに対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。

・サービスやメニューの開発業務
- 再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客さまに最適な選択肢を提供します。
└4件/年（4名で対応）

・サービスやメニューの管理業務
- 再エネメニュー契約の運用・管理を通じて、お客さまのニーズに的確に対応します。
- お客さまに提供する再エネ電源と需要のマッチング処理を行い、効率的なエネルギー利用を実現します。
- 再エネメニュー管理に関するシステム開発を推進し、業務の効率化を図ります。
└毎月実施（9名で対応）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

以下のいずれかを満たす方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

■歓迎
・ファイナンスやIT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【東京・中央区】再エネ商品開発／日本最大の電力小売り事業者

マーケティング・販促企画