- どんな仕事か
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＜業務内容＞
・主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文/和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。
・大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整
・社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認
・各種社内講習の検討、運営
■仕事の魅力・やりがい
・エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。加えて海外法務室では、スポットベースでの法的観点での助言に留まらず、事案の全体像や市場の状況を踏まえた最適対応に向けた助言まで、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。
■キャリアパス
海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。（いずれも海外子会社での勤務も含む。）
・法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす
・法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
・事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上
・ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験
・英語での交渉経験や留学経験あれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・予定年収：800万円 - 1,200万円
・月給制（基本給）：300,000円 - 500,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など
■その他補足
・諸制度/財形貯蓄、会社貯金、共済会など
・諸施設/独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・夏期休暇
・年末年始 など - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
STEP1 応募
STEP2 書類選考
STEP3 WEBテスト（書類選考合格者のみ）
STEP4 一次面接
STEP5 最終面接
STEP6 内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日時など詳細は、ご応募いただいた方に個別でご案内いたします。
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掲載期間26/01/14～26/03/10
求人No.LFR-19125
