- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための採用です。
「ウェルミージョブ」は、弊社の中でも特に高い成長率を誇っており、高齢化が進む日本においてさらなる課題解決と事業成長を目指しています。
一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、広告制作領域における企画人材やリーダー層が不足しています。
そのため、組織とサービスのさらなる成長をリードいただけるような方を採用し、組織強化を図ります。 - どんな仕事か
-
配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 求人広告制作・管理グループ
5名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度です。
仕事内容
◆ミッション
日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」。
私たちはダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて、この課題に真正面から取り組んでいます。
単に求人広告を作るだけではなく、「AI技術」と「独自のデータベース」を掛け合わせ、求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。
◆業務詳細
1.戦略的求人広告の企画・ディレクション
介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画
複雑な業界特性を捉え、事業者の特性に合わせた求人原稿の設計
2.データとAIを活用した運用プロセスの革新
蓄積された応募データや行動履歴に基づく、効果的な訴求ポイントの分析・改善
生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、およびプロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積
求職者の行動導線（UI/UX）を踏まえた、リッチコンテンツの改善提案
3.組織マネジメント・人材育成
制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援
属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化。
4.事業成長のための他部署連携
セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかの条件を満たす方
・ライター、記事執筆、編集経験等の経験
・コンテンツマーケティングのご経験がある方歓迎 歓迎条件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・求人広告制作における戦略策定～制作～効果測定までのご経験がある方
・メンバーマネジメント経験（人数、年数は問いません）
・医療介護領域におけるコンテンツ制作のご経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
NEW
掲載期間26/01/14～26/01/27
求人No.GRAND-260105MR
