なぜ募集しているのか: 【Summary】
≪freeeについて≫
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

≪募集について≫
今回募集している個人small事業戦略本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを図っております。
その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。
ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。
◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計
・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計
・設計したKPIの各ファンクションへの落とし込み、およびレポーティング
・課題の特定及び施策の起案及び実行支援　等

◆予算管理
・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定
・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案

◆業務Ops設計
・戦略的人員配置の設計及び提案
・セールスランクに応じたOps設計及び提案
・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング

【提供できるベネフィット】
—企画としての面白さがすべてそろっている
事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって事業を推進できる環境です。

—成長機会の提供
freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。

—働き方
ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に集中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ≪必須≫
■経験・スキル ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、経営企画での実務経験
・または営業企画、マーケティング等の企画職種において、数値データを分析し、仮説検証に基づき課題解決を推進した経験

■人物像
・データ分析と仮説思考に基づき、論理的に物事を考えられる方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・チームと協業するためのコミュニケーションスキル
・本質的に価値があると胸を張って言えることを本気で推進していきたい方

歓迎 ≪歓迎≫
・事業計画の策定及び実行の支援
・経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し
・企画職としてセールス＆マーケティングのKPI設計及びモニタリング
・データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル（SQL等）
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 事業企画（セールス＆マーケティング領域）
どこで働くか: ■本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,900,000円～10,800,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）

■年収6,900,000円の場合
└月給575,000円（基本給425,400円+固定残業代149,600円）
■年収10,800,000円の場合
└月給900,000円（基本給665,800円+固定残業代234,200円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（疾病、リフレッシュ、忌引きなど）
■健康診断
■ドリンク無料

【成長支援制度】
■書籍費freee（書籍費支援）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談

【リファレンスチェックについて】
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

【個人small事業戦略本部】事業企画（セールス＆マーケティング領域）

事業企画