- どんな仕事か
-
＜仕事内容＞
各事業部門におけるMA・CRM・SFA情報を活用できるシステムアーキテクチャの検討と構築支援をお任せします。
これまでマイナビは事業毎でリード獲得施策を実行しており、結果的に各種データの獲得や連携、リード獲得施策などのナレッジ共有が出来ていないことが課題としてありました。
その為、新たに立ち上がったSalesTech開発室にて全体の指揮を執りながら、事業部毎のツールやナレッジの整理、およびBtoBマーケティングにおけるシステムの再構築などのマーケティングオペレーション業務をお任せします。
プロジェクトにおいて各事業部のマスターやデータ構造を理解し、マーケティング活動に活用できるDBの構築やマーケターやインサイドセールスが活用できる形のアウトプットなど、要件を検討し導入するところまで一貫して担っていただきます。
※開発は社内SEや外部ベンダー様に依頼をしているので、システム開発進行およびクリエイティブディレクションなどをお願いいたします。
＜業務詳細＞
・各事業部のBtoBマーケティング担当へのヒアリング、課題抽出、施策検討、立案、実行
・システムアーキテクチャの検討、システム統廃合までのロードマップの策定
・予算管理、スケジュール管理、リソース管理
・社内SE、外部ベンダーとの開発ディレクション
・マーケター、インサイドセールスへのトスアップにおけるワークフローの策定
・システム自体のハンズオン（社内周知、社内推進など）
・最適な運用施策の施策立案、実行、改善
＜業務で使用しているツール※一部抜粋＞
分析：mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング：Marketo / uSonar / Synalio
＜配属事業部について＞
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
＜業務を通じて身につくスキル＞
・大規模システムの統廃合における基本設計スキル、開発進行スキル
・データ統合やMDMスキル
・ビッグデータの利活用におけるマーケティングスキル - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須のスキル・マインド＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆システムの全体像を理解する姿勢を持ち、業務を通じて課題の抽出・解決に前向きに取り組める
◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、
システム改善要望の取りまとめが出来る
◆CRM/SFAツールを用いた顧客データ分析が出来る
マイナビとしてこれまで取り組んだことがないチャレンジです。
HR業界における大規模かつリッチなデータを各事業部から集約することでデータドリブンなマーケティングや、マイナビ独自の強みを生み出す源泉をご自身の手で作り出すことができます。
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
歓迎 ＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
◇MA、karte、CDP、CRM、SFAなどのツールの利用経験や導入経験や設計構築経験
◇DatelakeやDatewerehouse、AWSなどからデータを抽出してマージして業務に活用している経験
◇大量データの処理や加工をBIツールを利用して処理できる経験
◇データ連携の仕組みや構築の方法がイメージできる
◇AIなど活用し業務効率化など検討したことがある経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 銀座オフィス
東京都 中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
アクセス：東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 ／東京メトロ 銀座駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
初年度想定年収：480万円～700万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
- 待遇・福利厚生は
-
＼育児を支える風土があります／
・産前産後・育児休暇後の復帰率は約90％！2024年度は全社で育休取得者310名（うち男性72名）
・育児時短勤務制度あり（小学校4年生まで対象）所定労働時間を原則6時間に変更、または最大2時間短縮可能
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口 - 休日休暇は
- ■年間休日129日（2024年度実績）
■完全週休2日制（土日祝）
■マイナビ公休日（年5日）
■年末年始休日
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
・有給休暇取得日数は平均11.6日（2024年度実績）と、取得しやすい環境を整備
・勤続年数に応じて有給休暇を年最大25日付与（翌年度より付与）
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.PDGGX-53
