NEW 掲載期間26/01/15~26/01/28 求人No.PSRL-006-1

【会社の未来をデザインするIT推進担当】リモート可/副業OK/家賃補助あり/コスモスイニシアグループ

社内SE・システム管理

年収600万円~749万円
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。
今期で9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジが多い環境です!
事業会社にてIT経験をよりビジネスに活かしたい方、自身で会社のこれからをデザインしていきたい方、IT以外の業務にも携わり、コーポレート全体を見渡せる立ち位置でキャリアの幅を広げたい方…ご応募をお待ちしております!

〈入社時から担っていただく職務〉
●新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用を実施

●個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行う)

●その他、従業員のエンゲージメント向上のために、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入する


〈順次担っていただく予定の職務〉
保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、 お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

※変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり

【組織構成】部長1名、課長1名 メンバー3名 計5名

【就業環境】
●平均残業時間は月10~20時間程度
●週に2回までリモートワークOK
●男女問わず育休取得実績(累計取得実績100%)、離職率も低く、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境


【弊社について】
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を展開(2025年2月時点)を運営しております。
求められるスキルは
必須 ●情報系システムや基幹系システムの導入・刷新プロジェクト関わった経験

●Webシステム構築・運用に関する実践的知見(HTTP・DNS・SSL・Webサーバ・RDB等、WEB周りの技術に関する理解)

●各種SaaSの導入・運用経験
歓迎 【歓迎】
●Google Cloud・AWS等のIaaS・PaaSを利用したインフラやシステム構築経験
●情報セキュリティマネジメントの知識

【フィットする人物像】
●IT系企業、あるいは事業会社のIT部門にてシステム開発・導入を中心に経験を積まれており、特にビジネス側と横串でコミュニケーションをとりながらIT推進を図る意識が強い方。

●ビジネスを加速させるための仕組みやアイデアを積極的に提案し、カットオーバーに向けて主にシステム面で周囲との合意形成を図りながら牽引するアクションがとれる方。

●IT以外の総務業務についても、たとえ未経験であったとしてもキャリア形成の一環として前向きに携わろうとする志向を持つ方。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
総務/IT推進
どこで働くか
【東京本社】東京都港区芝
アクセス:都営地下鉄三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分

※屋内原則禁煙(地下1階にビル共用の喫煙室あり)
勤務時間は
【就業時間】9:00~18:00 
 所定労働時間:8時間( 休憩60分)
※残業時間は月10~20 時間程
※週に2回までリモートワークOK
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】 630万円~700万円
想定月例給与:345,000円~375,000円(残業代は別途支給)
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

【昇給】有/年2回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●家賃補助
●資格取得支援制度
●リフレッシュ休暇
●ストック休暇
●アニバーサリー休暇
●副業OK
●永年勤続表彰
●宿泊ディスカウント
●グループ会社従業員向け優待制度あり
●定期健康診断

【手当】
役職手当、通勤手当(上限4万円)、残業手当
休日休暇は
●年間休日:117日
●土日祝日(カレンダーにより土曜出社あり)
●有給休暇(入社時より付与~最大20日)
●法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします
●出産休業、育児休業制度
会社概要
社名
株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)
事業内容・
会社の特長
■ホテル、旅館の経営、管理

【弊社ホテル:MIMARUとは】
グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア(大和ハウスグループ)が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』
日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力!トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。

MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン/リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
社員の半数以上が外国人スタッフで約33か国の外国籍の方が在籍しております。様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが同社の強みです。
設立
2017年10月
資本金
9000万円
従業員数
224名
取扱い紹介会社
株式会社パスレル
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302280
紹介事業許可年:2018年1月
登録場所
本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3-1-27 ヒグチビル2階
掲載中の求人
現在169件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【会社の未来をデザインするIT推進担当】リモート可/副業OK/家賃補助あり/コスモスイニシアグループ」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職