- どんな仕事か
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■防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
【具体的には】
・防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます
・さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます
・若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です
・クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションが期待されています
■キャリアパス
PMOとしてのキャリアは以下（1）～（4）のステップがあります。
（1）プロジェクトアドミニストレーター
（2）プロジェクトコントローラー
（3）プロジェクトマネジメントアナリスト
（4）プロジェクトマネジメントコンサルタント
プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の顧客を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
【入社後の流れ】
（1）最長15日の入社研修：社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています
（2）案件参画までの準備：入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます
（3）顧客先へ配属：社内面談、顧客面談を通して案件への配属が決定されます - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■大規模プロジェクトの推進経験
■品質／工程管理スキル
■メンバー育成、OJT経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給（上限5万円）、子ども手当、テレワーク手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度、定年65歳 - 休日休暇は
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度15日、入社月により変動）、慶弔休暇、記念日、サバティカル、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇
掲載期間26/01/15～26/02/11
求人No.QIQ-458228
