なぜ募集しているのか: 前任の製造部長が退職となり、現在もともと本ポジションをされていた方が別部門の製造部長との兼務をしている状況です。
マネジメント対象の方の人数も多く、この兼務体制を解くため新たな製造部長候補の方を募集いたします。本ポジションのもとに課長が6名がいますが技術的なスキルがメインであるため、マネジメント経験を活かしたい方歓迎です！
どんな仕事か: 同社の製造部（精密製品事業部）にて、部長候補として以下業務をお任せいたします。
・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造）
・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、社員教育）
※課長の方々がメインで実施し、最終的な確認
・経営方針の打ち合わせ
・部門予算作成／事業企画立案　　　　　
・目標達成の推進と実績管理　　　
・生産性向上、歩留まり改善
・関係部署との調整
・生産ラインの自動化推進

■ミッション
・業務マネジメント
・人員管理
※メンバーへ直接的にマネジメントをする場面もございますが、基本的には6名の課長とのコミュニケーションを通じてマネジメントをしていくイメージです。

■働きがい
・経営に近い立場であるため、事業への貢献、社員への貢献実感をダイレクトに感じることが出来るポジションです。
・残業時間10時間程度、年間休日123日、完全週休二日制であり、安心して長期就業が出来る環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
精密製品事業部
課長6名・社員90名・派遣社員60名
求められるスキルは: 必須・工業製品工場でのマネジメントのご経験（製品は不問）
┗業界未経験者も歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県深谷市田中568
沿線名：秩父鉄道「武川駅」より徒歩11分
※マイカー通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:15～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～900 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　
住宅手当　家賃月額20％：上限25,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰制度、確定給付企業年金制度、社員食堂・昼食補助、制服貸与、従業員専用駐車場
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動の可能性があります。

製造部長候補（半導体関連部品）【埼玉】◆業界経験不問／マネジメント経験活かせる／残業10h◆

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）