なぜ募集しているのか: これまで古い慣習や手作業中心で進められてきた宿泊業界には、テクノロジーによる大きな伸びしろがあります。コロナ禍を経て、業界全体の意識も大きく変化し、DX（デジタル化）への関心はかつてないほど高まっています。

SQUEEZEでは、2025年も全国からホテル運営受託やホテルDXに関するコンサルティングのご依頼を多数いただき、複数の新規ホテル開業も予定しています。

私たちは、クラウド管理システムやモバイルチェックイン機能を活用した業務再構築・デジタル化、さらにカンボジア拠点のスタッフによるクラウドコンシェルジュなど、時間や場所に縛られないこれまでにない新しいホテル運営を実現してきました。

しかし、ホテル運営・経営の改善にはまだまだ多くの課題と可能性があります。

「こんなホテル運営、今までなかった！」
そんなホテルの未来を、一緒に創り上げる仲間を私たちは求めています。
どんな仕事か: 現在は営業事務・バックオフィス業務が中心となりますが、将来的には当社のグローバル展開や事業拡大に伴い、担当いただく業務領域も広がっていく予定です。
まずは日々のオペレーション業務から着手いただき、その後は業務の自動化や効率化に向けた仕組み化・改善領域にも携わっていただきたいと考えています。

＜まず取り組んでいただく業務＞
請求処理、支払い関連、経費精算などの営業事務・経理補助
各種契約書や手続きの管理・対応
郵便物の配布・仕分け、紙の契約書の製本など、オフィスでのラストワンマイル業務

＜将来的なミッション＞
オペレーション自動化を見据えた業務整理・改善
ルールが未整備な領域でのオペレーション設計
手順書の作成や、運用の型づくり
組織全体の生産性向上につながる仕組み化
求められるスキルは: 必須【必須要件】
秘書や営業アシスタントなどの経験3年程度
社内外の担当者とコミュニケーションをとりながら業務をした経験

【求める人物像】
ホスピタリティが高く、先回りして業務を察知し、迅速に進められる方
ルールやシステム変更、イレギュラーな事態に柔軟に対応できる姿勢をお持ちの方
アンラーニング（固定概念を棄却し、新しい知識やルールを学ぶ）への意欲をお持ちの方
オフィス現地での勤務が可能な方（郵便物対応などの業務があるため、リモート専任は不可）
秘書経験やアシスタント経験で組織を支えた経験をお持ちの方

【こんな方を探しています】
「言われた作業をこなすだけ」ではなく、自ら考えて行動することに価値を見出せる方
契約書などの事務的な作業でも、その背景を察し業務を迅速に進めることができる方
「これはこうあるべきだ」という過去の経験に基づく固定概念を捨て、新しい環境やルールに柔軟に適用し成長したいと考える方。
若いうちからポテンシャルを活かし、会社の中核となる新しい領域の立ち上げに貢献したい意欲のある方。（逆に、中小企業や大企業で経理職の経験があり、ガチガチに固まったワークスタイルを求める方はフィットしない可能性が高いです。）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 499万円
月給　33万~45万
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・関東ＩＴＳ健保加入
・交通費支給
・入社時にノートPC貸与
・家族の傷病手当
・コワーキングスペース利用料一部補助
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバ、コーヒーマシン
・ウェルカムランチ
・自社運営ホテル宿泊優待　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面談（人事）→2次面談（部門責任者）→最終面談（CEO)
※選考回数は候補者の方のご状況により柔軟に変更する可能性がございます。
※ご内定まで、最短で2週間～

【未経験歓迎！】運営を支えながら成長できる事務職

一般事務・営業事務