なぜ募集しているのか: 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。
どんな仕事か: ◆業務内容
・組織人事コンサルタント/事業責任者（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

◆業務詳細
コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等

お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体的な業務は以下となります。

‐ メンバーマネジメント
- 事業部戦略策定～実行
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
求められるスキルは: 必須・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験
・マネジメント経験or事業責任者経験
・プロジェクト業務経験
・論理的思考力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力

歓迎・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 契約期間；期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヶ月）
　※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
年俸制

月給66.7万円～
（内訳）
１基本給（54.9万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 11.8万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
◆加入保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
◆受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

組織・人事コンサルタント/事業責任者

組織・人事コンサルタント