なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、楽天グループの中核的な戦略事業である「楽天モバイル」と、その技術基盤を支える「楽天シンフォニー」におけるコンプライアンス体制の構築および高度化をリードしていただきます。競合他社との差別化を図りつつ、急速な事業成長を可能にするためには、迅速かつ柔軟、そして適法な対応ができる組織能力の強化が必要不可欠であり、今回の募集に至りました。
どんな仕事か: ☆部門概要☆
グループ・コンプライアンス統括部（Group Compliance Supervisory Department）は、楽天グループの持続的な成功に向け、内部統制の推進を担当しています。その中で、戦略事業コンプライアンス・サポート部（Strategic Business Compliance Support Department）は、変化の激しい楽天グループの戦略事業環境に適したコンプライアンス体制の構築を担っています。会社がグローバルに急成長を遂げる中で、事業に貢献し、ご自身の成長を実現できる機会があります。

【業務内容】
・コンプライアンス・プログラムの企画および運営
・法令順守体制の構築および監督官庁への対応
・コンプライアンス教育・研修の企画および実施
・各種コンプライアンス体制整備プロジェクトの推進など
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営、事務局業務
（※配属ポジションは、ご経験や適性に応じて決定いたします）
求められるスキルは: 必須・5年以上のコンプライアンス実務経験（社内規程の策定、コンプライアンス啓発活動の実施、モニタリング業務などを含む）

・プロジェクトマネジメント経験（体制の構築・管理、および複数の関係者と調整を図りながらプロジェクトを推進する能力）

・課題解決能力（調査、分析、企画立案、およびプレゼンテーション能力）

・コミュニケーション能力（取締役会やその他関係者に対する提案・折衝能力）

・ビジネスレベルの日本語および英語力

歓迎・通信キャリアや製薬業界など、規制産業（許認可事業）におけるコンプライアンス実務経験

・通信キャリア、ソフトウェア開発会社、またはシステムインテグレータ（SIer）における3年以上のマネジメント経験

・グローバル企業での就業経験

・AIおよびIT技術への関心とリテラシー（※楽天グループでは全社的に、業務改善・効率化に向けたテクノロジーの活用が求められるため）

募集年齢（年齢制限理由） 30～49歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ～2000万円くらい
待遇・福利厚生は: 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program（GEP）

★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

★社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」（有料）
・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）

★イベント
・クラブ活動
・納会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　SPI　→　一次面接　→　二次面接　→　最終面接・リファレンスチェック　→　内定

楽天/モバイル事業のコンプライアンス統括部

法務・コンプライアンス