なぜ募集しているのか: プロジェクト増加・事業拡大による組織強化のための募集です。
どんな仕事か: マーケティング＆セールスとシステム開発部門を統合しながら事業拡大を推進していくための事業計画・体制づくりやプロジェクト管理業務等を担当いただきます。
・事業計画の策定（ビジネスプラン策定・事業設計）
・事業採算性の検討（モデル検討と定量化など）
・プロジェクト管理（スケジュール管理、コスト管理など）
・業務オペレーション構築（契約管理、サービス品質管理、価格設定支援など）
・部門管理業務（資産管理、データ管理など）
・組織マネジメント（体制検討、人員計画など）

■事業の将来ビジョン
介護・医療・生活支援、防災・インフラなどの分野で活躍することを目指しています。
また、AI技術を活用し、個々の利用者に合わせたコミュニケーションや行動支援を実現することで、単なる技術開発にとどまらず、人の心に寄り添う社会実装を通じてより豊かで持続可能な社会の実現を目指しています。

■働きがい
・本ポジションは、部門計画や予算管理、業務オペレーションの構築を担い、事業の基盤をゼロから創り上げる中核的な役割です。
・社会実装し、日本の社会課題解決を直接的に実現する組織・ポジションで、未来の新しい社会を作るチャレンジができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
◎20代～50代のメンバーが活躍しています。
その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須新規事業や業務フローの立ち上げ、プロジェクト管理に関与した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

プロジェクト推進・管理◆社長直轄PJ／社会貢献／賞与年4回

事業企画