なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
～３年後の倍速成長をITで支える～
当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、３年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。
事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。
現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進など、これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間をお待ちしています。

【組織ミッション】
デジタルインフラ推進室は、全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させるために、必要なITインフラの定義から、強化・改善、そして安定的な運用までを担う専門部署です。
・全社共通で活用できるAI基盤の構築検討や、ローカル5Gなど次世代通信技術への挑戦
・企画基盤の利活用に関する共通ルールの策定や、IT利用者の業務支援など、現場に寄り添ったサポート

【仕事内容】
ITインフラ（ネットワーク、IT資産管理）の企画・開発・改善業務を担当いただきます。
■ネットワーク関連
・社内OAネットワークに関する企画立案～開発～現地施工管理
・量産工場、開発拠点の工場ネットワークに関する企画立案～開発～現地施工管理
・導入機器の運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・IT資産管理（社内PCなど）

【このポジションのやりがい】
■未来の大企業を創る当事者になる
当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。
完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。
■変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。
一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善…
求められるスキルは: 必須 ■ITインフラに関する企画・開発・運用いずれかのご経験をお持ちの方
（例：ネットワークやPCなど情報資産管理など）

歓迎・製造業界での実務経験
・AI基盤の企画・構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITインフラ、資産管理（経営システム部）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ITインフラ、資産管理（経営システム部）（年収500万円～1050万円）

社内SE・システム管理