なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
今回募集する「新規事業開発部」は、元々は経営直下の社内スタートアップとしてち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。
これまで、リファレンスチェックサービスの開発や事業部化、買収や開発したプロダクトの売却など、数々の実績を出し続けてきました。
また、現在も様々なサービスを展開しており、「HR×AI」というスコープで複数のプロジェクトを走らせている状態ですが、人員は更に強化すべきと考え今回増員の募集を開始することになりました。
同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出する裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。

事業創出を担う新規事業開発部にて、AI新規事業の様々なプロジェクトをお任せします。
自らテーマの探索や起案も叶う環境です。

【具体的な業務内容例】
・AIプロジェクトの遂行
・AI新規事業の探索
・グロース戦略の立案や実行など
※これまでのご経験やご志向をもとに、ギャップがないよう面談・面接内ですりあわせをしながら進められればと考えております。

【同社AI新規事業開発について】
【予算や決済の配はいりません】
潤沢な資があるため、「アイデアは良いけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。
また、テストマーケティング段階までは部長決裁でGOサインを出すことができます。
「なかなか社の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということもほぼありません。
同社という資のある企業の中で、スピード感を持って事業ち上げができる環境でAIに関する経験を積めることが、本ポジションの最の特徴です。

【ディープデータを活用できる】
『入社後活躍』にこだわってきた同社だからこそマッチングだけではなく、その先の評価・教育・研修といったプロダクトを保有し、そこから得られたディープデータを蓄積できています。
量を指すビッグデータに対し、深さを追求できるディープデータが同社の差別点であり、社会的インパクトにも繋がると考えています。

【新規事業への関わりは様々です】
AI新規事業をち上げした後は、そのままち上げた事…
求められるスキルは: 必須 ■下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方を想定しております。
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
※事業化がされていなくても、そこに向けた0→1のプロセスをご経験されていることが必須条件となります。
・AI活用に対して抵抗感がない方（好奇心を持っている）

歓迎 ▼下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方は大歓迎です。
・AIに関する新規事業のご経験をお持ちの方
・大手のリソースバリューを活用し、スピード感を持って新規事業開発に取り組みたい方
【フィットする人物像】
下記のような方は組織にフィットしやすいと考えております。
■論理的思考に基づくアウトプットが得意な
■いコミュニケーション能をお持ちの
■経営層とのコミュニケーションを苦にしない
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発部_AI新規事業開発
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発部_AI新規事業開発（年収800万円～1300万円）

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