なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社はリファレンスチェック業界で圧倒的なシェアを誇りますが、今後のさらなる成長ドライバーとして、新規リード獲得における「オーガニック経由（検索流入）」の割合を高めることが急務となっています。
すでにSEO記事制作等の施策は動いていますが、まだまだ実行したい施策が山積みです。そこで、自ら企画立案を行いながら、記事制作や改善施策をハンズオンで実行まで担っていただける担当を募集します。
未成熟市場における「勝ちパターン」を自らの手で確立できる、グループ戦略上の重要ポストです。
業界トップクラスのシェアを誇る同社のマーケティング担当として、オウンドメディアやコンテンツ企画を通じたオーガニックリード獲得の最大化をお任せします。

【具体的な業務内容】
■オウンドメディアのSEO戦略立案・実行
テクニカルSEOの改善や、検索順位向上に向けた施策の企画・実装を行います。
■SEO記事の制作・ディレクション
外部ライターや編集者と協業しながら、SEO記事の構成案作成、リライト、入稿作業等を行い、コンテンツの質と量を担保します。
■リード獲得コンテンツの企画・制作
ホワイトペーパー、導入事例、ナレッジ記事など、リード獲得（CV）に直結するコンテンツを企画・制作します。
■デジタルプロモーション施策の実行
認知獲得・向上を目的としたプロモーション施策の企画・実行を行います。
■パフォーマンス分析・改善
GSC（Google Search Console）やGA4等を用いた分析を行い、改善サイクル（PDCA）を回します。

【魅力】
■事業インパクトの可視化：成果が「受注」に直結する手応え
SEOを通じて創出したリードが、その後の営業活動や受注にどう繋がったかが可視化されている環境です。単に検索順位やPVを追うだけでなく、自身の施策が事業の売上に直結している成果を明確に感じることができます。
■戦略から実行まで一気通貫：自ら設計し、推進する面白さ
キーワード設計などの戦略フェーズから、記事のリライト、ホワイトペーパー制作といったコンテンツの企画・実行まで、分業ではなく自らの手で一気通貫して推進できます。マーケターとしての足腰を強くし、スキル…
求められるスキルは: 必須・SEO代理店での実務経験（目安：1～3年程度）
・複数のクライアントワークを通じて、テクニカルSEOの基礎知識と実装経験をお持ちの方。
・B2Bマーケティングの基礎理解
・リードジェネレーション（見込み客獲得）の概念を理解されている方。

歓迎・事業会社でのオウンドメディア運営経験（目安：1～3年程度）
・コンテンツSEOやキーワード設計、CTR改善等の実務経験
・SaaS業界またはHR業界での業務経験
【求めるマインド】
・ハンズオンでの実務遂行力
戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして記事を作ったり、設定を行ったりする「実行」を厭わない方。
・自律的な学習意欲
未経験の領域（例：MAツール連携や周辺のマーケティング施策）にも主体的に挑戦し、キャッチアップし続けられる方。
・事業貢献への意欲
単に検索順位を上げるだけでなく、自身の施策が「事業の成長（リード獲得・売上）」にどう繋がっているかを楽しめる方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発部_backcheck（デジタルマーケティング）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発部_backcheck（デジタルマーケティング）（年収520万円～650万円）

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