なぜ募集しているのか: 工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。また、IoTの利活用∕DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進するうえで必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成⻑をさらに加速させるために営業チームの増強が必要と判断し、今回の募集を行うことになりました。
どんな仕事か: ■業務内容
‧国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品‧サービスの企画立案、マーケティング実行
‧国内海外(欧米‧イスラエル‧中国‧インド等)のセキュリティベンダとの協業推進∕M&A等の戦略立案実行

■業務のやりがい‧価値‧魅力
‧急成⻑中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略‧ソリューション企画を自ら立案し、事業成⻑の中心として活躍できます
‧スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術‧トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます(学びの機会が豊富です)
‧セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
‧OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会‧産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます

■職場環境
‧新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
‧オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
求められるスキルは: 必須 ‧事業企画‧マーケティング(製品‧エリア等)‧コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
‧新しいことに対し積極的にチャレンジできる方

歓迎 ‧エンジニアリングバックグラウンドの方
‧新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験
‧サイバーセキュリティに関する知識‧経験またはこれから学ぶ意欲のある方
‧SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画‧推進に携わった経験
‧英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き‧会話いずれも歓迎)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00～17:30
休憩:45分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:600万円～1100万円
月給:300,000円～550,000円
月額(基本給):300,000円～550,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
※深夜勤務、休日手当は別途支給有
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件の変更はありません。
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有会社規定に基づき支給
住宅手当:有条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
家族手当:有子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
退職金制度:有退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修
休日休暇は: 【年間休日日数】
124

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20～25日)
■特別休暇:2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休‧育休制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査+面接(2回)→内定

【横浜市】OTセキュリティ事業における事業企画‧マーケティング業務◇総合電機メーカー

その他、マーケティング系