なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機グループの環境戦略部門で、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどのグローバルな環境課題に対して、企画・立案から推進まで幅広く携わ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
年々環境問題が深刻化するなか、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどの環境課題への対応が会社の経営戦略に大きな影響を及ぼすようになってきています。これらの課題解決に向けて当社グループの環境戦略を企画・立案し、その推進体制をグループ内で構築する業務を担当していただける方を募集します。

参考URL：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/sustainability/environment/

【業務内容】
・グローバルでの社会・規制動向の調査・分析とそれを踏まえた当社グループの環境経営戦略の立案と推進体制構築
（カーボンニュートラル、再生可能エネルギー電力調達、省エネルギー、エコデザイン（環境配慮設計）、サーキュラーエコノミー関連など）
・業界団体等、社外関係者と連携した諸活動

具体的には：
■製品環境法規の対応・製品環境配慮設計の推進
・海外のエコデザインに関わる環境法規や業界動向の情報収集や分析
・当社グループの各事業への影響に応じたサプライチェーン全体やエコデザインにおける対応方法の検討・推進体制の構築（社内コーポレート関連部門とも連携）

■カーボンニュートラル経営戦略の立案・推進
・当社の工場・オフィスやバリューチェーン全体でのカーボンニュートラル計画に応じた自社内省エネ・再エネ施策の企画・立案
・国内外の脱炭素・電力調達に関わる法規・市場の調査・分析や業界動向の情報収集等
・社外への適時適切な環境情報開示に向けた、データの収集・算定を効率的に進める管理・運用

【キャリアパス】
カーボンニュートラルやエコデザインに関する様々な業務を経験した上で、環境戦略に関する企画推進業務のスペシャリストを目指せます。
1）当面の間は、当部門にてご活躍いただくことを想定しております。
2）将来的には、それまでに培っていただいたご経験を活かすことができる部署・拠点・関係会社へご異動いただく可能性はあります。

【業務の魅力】
グローバルに広がる当社バリューチェーンやものづくり拠点も巻き込ん…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験のある方
・カーボンニュートラル経営戦略の立案・推進
・サステナビリティ関連に関する業務経験
■読み書きレベルの語学力

歓迎・製造業、電力・エネルギー関連企業、コンサルティング会社にて5年以上の就業経験を有する方
・国内外の環境法規に関する知識を有する方
・業界団体等、社外関係者と連携した諸活動のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】全社の環境経営戦略立案及び推進体制構築（サステナ）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル（駅地下直結）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、年末年始、会社創立記念日、慶弔休暇傷病休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）　等
■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】全社の環境経営戦略立案及び推進体制構築（サステナ）（年収600万円～1200万円）

広報・IR