なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
企業価値向上を加速させるため、戦略立案をリードできる中核人材の強化を目的とした増員募集です。

【業務内容】
戦略立案・推進に関するタスクへの落とし込み及び課題抽出をお任せします。

具体的に：
・中長期戦略やM&A・アライアンス関連業務をアクションプランに落とし込む
・アクションプランの管理及び課題抽出し、機能を交えた議論の仕込みを行う
・アライアンス先とのコミュニケーション
・外部環境/内部環境の調査・分析
※ご希望、及びご経験・スキルに応じて配属される課を選定させていただきます。

【キャリアパス】
キャリアに応じて担当業務を決めていきますが、戦略業務全般を経験していただけるよう、課の垣根を越えて臨機応変にローテーションを行うこともあります。また、定期的な面談を通じて本人の意向を確認しながらキャリアを築いていただき、将来的には部門の中核を担う存在として成長していただけることを期待しています。

【業務における魅力】
経営戦略に関する知識だけでなく、事業理解・市場分析・組織マネジメントなど幅広いスキルを磨け、次のキャリアステップとしても大きな強みになります。年齢、性別など多様性にあふれる職場で、社内外とのコミュニケーションも活発に行いながら仕事を進めています。

【配属部署】
経営戦略部　16名
※ご希望、及びご経験・スキルに応じて配属される課を選定させていただきます。

経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在～未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い、各機能をリードする組織です。戦略企画における中核機能として密に連携を取りながら業務を進めています。

【働き方】
・フレックス制：有（コアタイム：13:00~15:00）
・在宅勤務：有
・外出・出張：年に数回程度

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験のある方
・経営戦略、経営企画、事業戦略いずれかのご経験（3年以上）
・プロジェクト推進業務（戦略推進・分析・実行支援など）に携わった経験
・アライアンス先との協業推進業務（協業スキーム立案、契約交渉、関連法規調査など）に携わった経験

歓迎・製造業での経営戦略立案のご経験
・英語、中国語、韓国語でのビジネスコミュニケーションスキル

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/プライム上場】経営企画・経営戦略
どこで働くか: 東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇）ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/プライム上場】経営企画・経営戦略（年収550万円～900万円）

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