なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社…
【課のミッション】
社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。

【具体的な業務内容】
・社内外広報（メディア/顧客/従業員に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える）
・サステナビリティ企画立案・推進（環境への取組み、アクセシビリティ、ダイバーシティ）

【ご担当いただく業務】
少人数で運営している課のため、上記の社内外広報の従事に加えて、サステナビリティの企画・実施・PRや、サステナビリティ領域にかかるDXの活用・推進の業務にも携わっていただく。

【組織構成】
■経営管理部（部長1名）
　・経営管理課（課長（30代後半）含め8名）
　・業務企画推進課（課長含め5名）
上記の内、広報については3名

【募集背景】
来期の人員計画の中で欠員が見込まれるため

【役職】
担当者/リーダー

【ポジションの魅力】
■少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる。
■社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある。
■自らの文章・発言・対応により、期待した形での露出・報道・反応等が得られることで達成感を得られる。
■サステナビリティやDXの企画立案と取組みを通じて、自分のアイデアによって生まれた取組みが社会に貢献していることを実感できる。

【求める人物像】
■社外および社内の人とのコミュニケーションが必要なため、常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミュニケーションを図れる方。
■社内外への情報発信には正確性やわかりやすさが求められるため、慎重さや丁寧さを併せ持っている方。
■突発的な事態（自然災害、不祥事など）への対応が必要になる場合もあるため、事態を迅速・的確に把握し対応を進める機動力のある方。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨す…
求められるスキルは: 必須 ■企業の広報経験、もしくはサステナビリティ領域の業務経験がある方。
■ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツを作成できる文章力・プレゼンテーション資料作成スキル。
■企画検討・提案力、主体的実行力

歓迎 ■全社的なDXの活用・推進業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【初任地東京】経営管理部／社内外広報・サステナ関連業務担当
どこで働くか: 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【初任地東京】経営管理部／社内外広報・サステナ関連業務担当（年収560万円～1000万円）

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