- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得
【詳細業務】ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
■ファシリティマネジメント全般
－オフィスレイアウト設計・見直し
－什器・備品管理、セキュリティ環境（入退室管理等）の整備
－外部ベンダー（内装・警備等）との調整・管理
－ファシリティ領域に係る予算管理、資産台帳管理・決算対応
■オフィス戦略・拠点最適化の企画立案
－拠点立地、オフィス規模、コスト構造の整理・最適化検討
－中長期的なオフィス利用方針の検討
※日常的な庶務業務だけでなく、企画・改善・推進業務等もご対応いただく可能性がございます。
【募集背景】
事業拡大および働き方の多様化に伴い、オフィス環境・拠点戦略の高度化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。今後は中長期視点でのオフィス戦略・ファシリティ戦略の再整理・強化が必要不可欠な状況です。そこで今回、総務部門において管財・ファシリティ領域を軸にご活躍いただける人材を1名募集いたします。
【キャリアパス】
■中長期的には、予算作成から資産管理・決算対応等ファシリティ領域全体を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
■企業基盤を支える「攻めの総務」として、経営・事業戦略に直結するテーマに関われます。
■オフィス戦略、BCPといった複数領域を横断的に経験でき、総務としての専門性を高められます。
■少人数体制のため、裁量を持って企画から実行まで一貫して携われます。
■金融機関として求められる高いガバナンス水準の中で、実務経験を積むことができます。
■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。… - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社における総務領域での実務経験（5年以上）
上記プラス以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・オフィス移転・レイアウト設計
・ファシリティ管理歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管財・ファシリティマネジメント【総務/MUFGの安定基盤】
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階
- 勤務時間は
- 08:50～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、 慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、 育児休業（※） 他
※最長、子が3歳になるまで（3歳の誕生日前日まで）
【年間休日】130日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.PSN-AMBI81225034
