なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本とシアトルを拠点に世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供★サービス開始から3年で国内No.1獲得★多様なバックグラウンドをもったメンバー★「内製」に拘りプロダクトを提供！★
■当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」
私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。

・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す

今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

■採用グループの位置づけ
当社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。

■募集背景
組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。業績好調且つ新たな事業展開も始まり、人事業務のボリュームが大きくかつ多岐にわたってまいりました。人事責任者と共に、これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。

■業務内容
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
基本的には、採用戦略の立案～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。

・採用戦略・戦術の企画/立案
・採用媒体の運用/改善/企画
・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など）
・進捗状況に合…
求められるスキルは: 必須以下、いずれかに該当する方
・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験
・人材紹介会社での、エンジニア職種を中心とした法人営業（RA）経験
・開発エンジニアとしての経験（エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事／中途採用担当
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇（3日間/7～9月で選択取得可）、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間）
【年間休日】120日

人事／中途採用担当（年収500万円～800万円）

人事（採用・教育など）