募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！
年収が高い会社ランキング…
【職務内容】
東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。

■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定
■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営
■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理
■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善

【組織】
人事部　採用教育グループ　課長以下5名＋パート1名

【募集背景】
既存担当者が産休に入るため＋より一層の体制強化を図るべく増員募集します。

【働き方】
■リモートワーク可能。
■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■人材育成業務経験（3年以上）
■研修企画・運営の経験（社内研修、外部研修、eラーニングなど）

歓迎・社員教育体系の設計や研修プログラムの企画・改善に携わった経験
・LMS（Learning Management System）の運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】人事（研修担当）◆リモート・フレックス有◆
どこで働くか: 東京都中央区八重洲1-1-6
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（入社時より最大15日付与※入社月による）、介護休暇、特別休暇（慶弔等）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 株式会社東陽テクニカ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■計測技術のインストラクト&コンサルティング
■電子計測器の輸入販売及び技術サポート
■計測システムの開発・独自計測器の開発

★お客様である研究者・開発者に最先端の計測ソリューションを提供します。そのための「はかるツール」は輸入のみならず、同社が独自で開発した製品もあります。また、お客様のニーズに応え、特注開発を行う場合もあります。

【主な取引先】
メーカーのR&D、大学の研究室、官公庁の研究機関など

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1953年

資本金: 4,158百万円

従業員数: 522名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

掲載中の求人: 現在22464件の求人を掲載しています。
求人を見る

【東京】人事（研修担当）◆リモート・フレックス有◆（年収600万円～800万円）

人事（採用・教育など）