- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関。既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎サステナビリティ＆コミュニケーション統括部にて
主に以下の業務をご担当頂く予定です。
■メディア対応
■プレスリリースほか公表物の作成
■危機管理対応
■社内ニュースの作成
■社内コミュニケーションの諸施策の企画立案・実施
■商標・ＣＩ管理
【部署概要】
□サステナビリティ＆コミュニケーション統括部は、2024年4月に、グループIR・広報部と、グループ経営企画部サステナビリティ企画室が統合してできた部署で、「IR」「広報・株式実務」「コミュニケーション」「サステナビリティ」の4つのラインに分かれております。当部は、社内外ステークホルダーへの企業情報（戦略、財務、サステナビリティ等）の正確かつ分かりやすい発信・コミュニケーションを通じて、企業価値向上に向けた活動を推進しております。
□「IR、広報・株式実務、コミュニケーション」ラインは、当行グループのビジネスの強みや方向性、経営層やビジネスマネジメント層の意向を正しく理解し、メディアや格付機関など外部のステークホルダーと良好な関係を築きながら対外発信を強化し、企業価値向上に貢献していく担当になります。具体的には、プレスリリース、決算資料、統合報告書などをビジネスおよび経営とのやり取りを経て所定の期日までに発信する他、メディアからの取材や格付機関への対応などを行っております。
□「サステナビリティ」ラインは、社内外のステークホルダーの要請を把握し、サステナビリティ経営の方向性をマネジメントと合意し、関係部署と協働してサステナビリティを推進していくという担当になります。具体的には、気候変動、人権、人的資本などの環境・社会課題について社内外で情報収集を行い、当行グループに必要な取り組みを整理し、経営層や関係部署と合意を図り、実行につなげていく、といった業務を行っております。
【ポジションの魅力】
□当行グループの企業戦略、事業戦略、財務実績、非財務（サステナビリティ）情報など、当行グループの開示情報を幅広く知ることができます。それに伴い、グループ内での人的ネットワークを構築することが可能です。
□プレスリリースやメディアとのリレーションを通じた情報発信、記者… - 求められるスキルは
-
必須 ■銀行での広報経験（2年以上）
■一般的なコミュニケーション能力と公表文書作成スキル
■基本的に出社を前提とした働き方歓迎 ・英語力（目安としてTOEIC800点程度以上）
※英語を使用する場面としてはリリース文章の英訳チェック、
海外のメディアなど各種団体とのメールでのやりとりがあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ＆コミュニケーション統括部 広報担当
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
- 勤務時間は
- 08:50～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1200万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※土曜日出勤の場合は振替対応
介護休業制度
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.PSN-AMBI81229000
