なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】
全職種リモート勤務可/総合商社・弁護士・IT・SaaS・金融・人材・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■知財戦略の立案・推進
各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築
■発明発掘および権利化実務
各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理
■事業部門への知財支援
新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討（FTO調査）、および開発陣への知財教育・啓蒙活動
■知財インフラの整備
職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進
■紛争・契約対応
知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉
■外部パートナー管理
顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理（稟議・請求処理を含む）

【組織について】
コーポレート推進本部法務部

コーポレート、ガバナンス、事業、プロダクト等全てに関する法務及びコンプライアンス業務を担うチームです。現在は法務部長1名、チームマネジャー2名、メンバー7名及び業務委託1名の計11名（弁護士資格者5名含む）で、法律事務所のような高い専門性を持って業務を遂行しています。
その他、株主総会・取締役会の運営、社内規程や株式の管理等のコーポレート法務業務、ユーザー目線での営業・開発への貢献、同本部に属する政策企画室と連携した監督官庁との折衝やロビイング活動を通じてリーガルテック領域のルール作りなどにも携わっています。

【ポジションの魅力】
■「知財×リーガルテック」の最前線：顧問弁理士や、高い技術力を持つ開発陣とともに、生成AI等を活用した国内最先端のリーガルテック製品の権利化に直接携わることができます。
■事業成長に直結する知財実務：単なる事務手続きではなく、事業部門との緊密な連携を通じてプロダクトの企画段階から深く入り込み、競合製品の分析等に基づいた戦略的な出願・補正の検討など、攻めの知財活動を推進できます。
■法務・経営との高い親和性：弁護士資格を持つ社長やプロフェッショナルな法務メンバ…
求められるスキルは: 必須・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務/知的財産権領域【電子契約No.1クラウドサイン】
どこで働くか: 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 652万円～1001万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務/知的財産権領域【電子契約No.1クラウドサイン】（年収652万円～1001万円）

特許・知的財産関連