- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【ANAグループの中期戦略の柱】【ANAグループを中心としたビジネスモデル変革を推進】【年間約5,000万人の航空利用データ、ANAマイレージクラブ会員約3,700万人分のデータを保有⇒膨大なデータ…30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。
【採用背景】
ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。
そのためには豊富なアセットの活用・マーケティング・戦略が重要となっており、こうした事業戦略・経営企画経験ある方を今回募集致します。
【具体的な職務内容】
■予算の策定、月次経理業務、予実分析や財務管理会計に関する経営報告
■経営管理（総務、会計、労務、法務、調達等）業務全般のマネジメント
■スムーズな事業運営を推進するための業務プロセスの整備と改善
■リスクマネジメント
■最大3名規模の組織マネジメント
【中途採用割合/企業体制】
会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。
※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、
横軸で連携を進めています。
【同ポジションの魅力】
■経営に近いポジション
社長に近い位置で業務・意思決定に関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。
成長戦略事業を支える重要な役割を持っています。
■大きな裁量とスピード感
スタートアップフェーズならではの裁量の大きさと意思決定の速さ、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織の基盤を構築が可能です。
一方でANAグループという信頼性・安定性とリソースを背景に新規事業創出のスピード感を経験できます。
【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】
ANAグループの中期戦略の柱
ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経済圏の拡大を目指しています。
キーコンセプトとして「マイルで生活できる世界」を掲げています。
Orbiticsはこの戦略を実現するためのデータ活用・DX推進の中核企業です。
データドリブン経営の推進役
AN… - 求められるスキルは
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必須 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上）
■現職における組織管理職としてのマネジメント経験
■経理、財務、法務での実務経験
■日商簿記2級以上相当の知識
■内部統制の整備・運用の実務経験歓迎
▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験もしくは組織ステージに応じた柔軟性や機動性を重視した行動経験
▼法務、労務部門での実務経験
▼必須要件（MUST）以外の経営管理業務（総務、調達等）の経験
※業務例に記載する業務内容の経験やお任せする管掌範囲に応じて職種や年収を決定します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理部門マネージャー【ANAグループの安定基盤】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル 4F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇
【年間休日】120日
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掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.PSN-AMBI81231976
