なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造…
同社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。
これまでグループ全体のコントロールは本社で担ってきましたが、今後は決算プロセスやレポーティング体制をより標準化・効率化し、グローバル基準で運用できる体制へとアップデートしていく必要があります。
そこで今回、財務経理チームの強化に向けて、現場の実務から基盤づくりまで幅広く関わっていただける仲間を募集しています。将来的には、海外拠点やグループ会社との連携などにも挑戦できるポジションで、成長フェーズならではの裁量と経験が得られる環境です。

【組織構成】
執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。
本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務（月次・半期・年次決算）においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成（強化）」を目指したく、活躍を期待しております。

【職務内容】
経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。

■海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
■法人税等の申告書作成、申告業務
■監査法人の監査・レビュー対応業務
■（１）の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
■主幹事証券及び取引所の審査対応業務
■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。また、小学校3年生までの…
求められるスキルは: 必須 ■財務経理の経験（3年以上）
■上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
■クラウド会計システムの利用経験
■大卒以上

歓迎・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理リーダー候補◆成長フェーズ×グローバル環境
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日・国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理リーダー候補◆成長フェーズ×グローバル環境（年収600万円～1000万円）

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