- どんな仕事か
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★「スキル」の前に「カルチャー」：論理思考・フレームワーク習得ではなく、「誰と働くか」「どうあるべきか」という情緒的価値を重視新卒採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
★「pptの資料を作って終わり」でなく、構想～実行までを一気通貫で手掛ける
◇具体的には
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
・社内イベントの運営
【ここが違う！魅力ポイント】
・「スキル」の前に「カルチャー」
多くのコンサルファームは、徹底した論理的思考やフレームワークの習得を最優先します。一方で、「カッコいい会社を創る」というビジョンに象徴される形で、「誰と働くか」「どうあるべきか」という情緒的価値を当社では極めて重視しています。
・「コンサルタントとして有能である前に、一人の人間として魅力的であれ」という教育方針
・クライアントと並走して実際にビジネスが動く瞬間を経験できる会社
分業が進みすぎたコンサルと異なり、構想策定から実行（PMO・導入支援）までを一気通貫で手掛けます。
・「心理的安全性の高さ」
単なる仲の良さではなく、若手が臆せず意見を言える環境こそが、最速の成長を生むと考える会社です。 - 求められるスキルは
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必須 ・4年生大学、または大学院を卒業された方
・新卒採用経験または人材会社での就業経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万～600万スタート
- 待遇・福利厚生は
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・フルフレックスタイム制
・リモートワーク制度
・書籍購入・研修費補助
・資格取得支援・報奨金制度
・社員旅行（国内・海外）
・社内イベント（BBQ・忘年会など）
・起業支援制度「NS INNOVATION」
・副業OK制度
・1on1キャリア面談制度
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・オフィス内ドリンク無料 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（結婚、忌引など）
・リフレッシュ休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.RASIK-sinjinji-north
