なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
オートメーション事業部はCAGR10％超の成長を目指し、北米中心の事業をグローバルに拡大中です。事業部長を支え、変革を推進する戦略人材を募集します。
どんな仕事か: 在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。

■業務内容
(1)事業戦略および実行推進
・本事業の業績管理
・市場動向と自社事業の分析
・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定
・立案する戦略の他組織との合意形成
必要に応じて海外出張（主に北米）があります。(年2～3回程度、1回の出張は1週間程度)

(2)事業ディベロップメント
・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討
・ソリューション提供のための社内協業＆実行体制構築
(顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。)

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
医療医薬、自動車、FA、ロジスティクスなど多様な産業分野にロボティクスSI（ラインビルド）を提供しています。

■働きがい
グローバル事業の成長戦略を自ら設計・推進できるポジションです。事業部長直下で意思決定に関わり、海外拠点との協業や新規ソリューション開発を通じて、経営視点と国際感覚を磨けます。変革期の事業で大きなインパクトを生み出せるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルAIビジネスユニットオートメーション事業部グローバルTSS事業推進本部へ配属予定です。
国内在勤メンバーは6名、海外拠点出向メンバーは4名の組織です。30代後半～50代で構成されています。
◎年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで和気藹々とした雰囲気です。
求められるスキルは: 必須事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方
(製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎)
※英語でのビジネスコミュニケーション経験が必須です。（TOEIC800点以上、または同等の英語力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：910～1030 万円
月給制
基本給：540000円～605000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒面接2回⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

グローバル成長戦略推進メンバー（主任クラス）◆海外事業戦略の中核／年休126日

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