なぜ募集しているのか: 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。

「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
ビジョンの実現に向けて、ご活躍いただける方を募集しております。
どんな仕事か: 食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行
・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など）
・機能性素材を用いた商品開発
・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など）
・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務
・微生物実験業務

【このポジションの魅力】
・基礎研究から応用研究、素材開発、技術営業等、健康素材ビジネスを一気通貫で取り組める
・工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上につながる

【組織体制】
お米総合研究所（24名）
└機能性素材研究チーム（8名）★配属予定
└食品研究開発チーム
└メディカル研究開発チーム
チーム平均年齢31.5歳。博士課程や修士課程も多数在籍しております。

【研究領域について】
『植物性乳酸菌』
お米、酒粕から単離した乳酸菌です。整腸作用や腸内環境を改善する機能や、お肌の潤いを維持する機能が確認されている『植物性乳酸菌K-1』と、花粉症症状の緩和作用や、抗肥満作用、免疫賦活作用、アトピー性皮膚炎の改善作用などが確認されている『植物性乳酸菌K-2』があります。

『米タンパク質』
お米から抽出・精製されたタンパク質です。植物由来のタンパク質では、すでに大豆や小麦から抽出されたものが広く利用されていますが、お米から抽出したタンパク質にはこれらとは異なった機能や特徴があります。これまでの研究から、米タンパク質には痛風の原因である血中の尿酸値を下げる効果、消化管ホルモンの分泌を促進して血糖値の上昇を抑える効果があることが確認されました。米タンパク質の多様な健康機能を明らかにするべく、新潟大学をはじめとした多くの大学の研究グループとの共同研究を行っています。

『米ペプチド』
米タンパク質加水分解物である「米ペプチド」には、意欲向上作用（抗うつ作用）や食欲増進作用など、現代人のQOL向上に資する健康機能が明らかとなってきています。日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。
求められるスキルは: 必須・民間企業勤務経験がある方
・大学院修了以上

以下いずれかの経験3年以上
・機能性食品/機能性素材の研究経験がある方
・微生物を用いた研究開発経験がある方

歓迎・ヒト臨床試験の経験がある方
・たんぱく素材、ペプチド等の研究開発経験がある方
・英語での論文作成経験がある方
・ビジネスレベルの英会話ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間:あり（入社後3か月間）
どこで働くか: 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号新潟本社
（変更の範囲）会社の定める就業場所
勤務時間は: ・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
　標準労働時間　１日：7時間40分
　8:50~17:30で勤務している社員が多い
・残業時間：月平均10時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　4,500,000円～6,800,000円
月給　225,000円～348,000円
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満1年以上）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・借り上げ社宅制度
・社員食堂
・退職金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出年金
・結婚祝金
・永年勤続表彰金
・リフレッシュ休暇
・自己啓発補助
・住宅購入補助
・ハッピーリターン制度（退職者復職制度）
・WELBOX
など

■諸手当
在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
休日休暇は: ■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
どんな選考プロセスか: 面接回数： 2 回　SPI
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：人事MG＋部門長
※一次面接:オンライン　最終面接は対面

機能性食品素材（植物性乳酸菌・米タンパク質・米ペプチド）の研究｜フルフレックス／在宅勤務制度あり

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）