なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集となります
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・IT戦略の立案
・ITロードマップの策定
・IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革）
・IT起点での新規事業立上げ
・IT起点での事業価値の最大化
・IT起点での人材・組織の改革

【アプローチなど】
クライアント企業に対して、
・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます
・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます
・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 (1)以下のいずれか、立案・策定・改革などの経験
・IT投資
・ITグランドデザイン
・ITロードマップ
・ITアーキテクチャ
・ITガバナンス

(2)以下のいずれか、経験
・CIO支援
・情報システム部
・ITコンサルティング
・システム監査
・システムリスクコンサルティング
・IT DD（デューデリジェンス）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス：東京メトロ銀座線　外苑前駅　3出口　徒歩1分
※プロジェクトによってはクライアント先での勤務が発生致します

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
雇入れ直後：（以下のいずれか）
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円
月給制
基本給：369942円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　条件あり
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社内懇親会等への補助金制度（4種類）
■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり■社長定例（年2回）■チーム定例（毎月）■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接

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戦略コンサルタント