なぜ募集しているのか: M3グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。
このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。
一般の方/患者/企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。
共に事業を作っていただける方を募集中です。
どんな仕事か: 一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。

（PJT・担当業務例）
消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
新サービス企画／新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。

■本事業のミッション
エムスリーならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」エムスリーのミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。

■仕事の魅力/身につくスキル
事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SPBU/コンシューマプロダクトグループ
※兼務予定
※当該組織内に組成された新規事業チームに所属となります
求められるスキルは: 必須以下の全項目に該当
業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方
物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
目標達成意欲の高い方
課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
※医療業界での知識や経験は問いません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜入社時＞
本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
アクセス：東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」 13番出口徒歩2分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅（溜池山王駅に接続）」 13番出口徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1200 万円
年俸制
月給399000円
基本給：322012円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：76988円
みなし労働時間制のため記載なし
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：なし
賞与：あり業績賞与あり（個人評価・会社業績に連動）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回筆記試験：有（SPI）
書類選考 → SPI・アンケート → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

新規事業/ビジネスデベロップメント／事業責任者候補◆東証プライム上場◆医療×ITで社会課題の解決

事業企画