- なぜ募集しているのか
- RC造新築賃貸マンションの設計・施工を手掛ける当社では、銀行や不動産会社からの紹介案件が増加し、受注が安定して拡大しています。
東京23区を中心とした都市型マンションの案件増加に伴い、設計部の体制強化を進めています。
そこで今回、RCマンションの企画・計画段階から設計実務を担っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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◎ RCマンションの企画・計画から設計に携われる▼業務内容
◎ 基本設計～実施設計まで一貫して担当
◎ 土日祝休み／年間休日125日
◎ 設計部の平均残業は月10時間程度
◎ 合理化設計施工・BIM活用
RC造新築賃貸マンションを中心とした建築設計業務をお任せします。
企画・計画段階から基本設計・実施設計まで携わり、設計の一連の工程を経験できる環境です。
具体的には
・ボリューム検討、基本プラン作成
・基本設計、実施設計
・法規・条例確認、行政協議
・施工部門との設計調整
・設計監理
▼担当物件
・RC造新築賃貸マンション（5～10階程度）
・東京23区内を中心とした都市型物件
・駅徒歩10分圏内の案件が中心
・省エネ性能や商品性を考慮した設計
（東京ゼロエミ住宅 等）
▼組織構成
設計部：3名
（部長1名、課長1名、スタッフ1名）
少数精鋭のため、企画段階から設計監理まで幅広く携われます。
▼入社後
設計部長・課長の方針のもと、RC造賃貸マンションの設計実務を担当していただきます。
経験に応じて担当案件の幅を広げ、将来的には設計部の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
▼当社の特徴
【これからのスタンダードになる建築にも携われます】
省エネ性能の高い建物が、これからの建設業界のスタンダードになっていく中、当社では以前から省エネ建築に取り組んでいます。
内外断熱型枠工法を採用し、これまでに63棟を施工。現在は「東京ゼロエミ住宅」認証マンションにも取り組んでいます。
これから求められる建築技術を、実際の施工現場で身につけられる環境です。
【合理化設計施工 × BIM】
計画段階から設計・施工が連携する「合理化設計施工」を導入しています。
施工条件やコスト、工期を設計初期から反映し、手戻りの削減や設計精度の向上につなげています。
またBIMを活用し、設計変更時の作業負荷軽減など、設計業務の効率化を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 設計のご経験がある方歓迎 ・2級建築士、1級建築士をお持ちの方
・RC造建築物の設計経験
・RC造マンションの設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変動はございません。 - どこで働くか
- ◆勤務地
【出張・転勤なし】
埼玉支店
住所：埼玉県八潮市大瀬5-15-21
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅から徒歩10分程度 - 勤務時間は
- ◆就業時間
8:30～17:30（実働時間8時間／休憩1時間）
※設計部の平均残業時間は月10時間程度です - 給与はどのくらい貰えるか
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▼賃金形態：
月給制
▼年収400万～650万
年収内訳：月給×12ヶ月、賞与2ヶ月（前年度実績）
▼賃金内訳
月給：28万円～46万円（固定残業代含む、交通費別途）
※固定残業代は月30時間分として月額54,300円～を月給に含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職の給与を最大限考慮いたします。 - 待遇・福利厚生は
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<手当>
▼各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者7,000円/月、子1人につき3,000円/月
・住宅手当：単身10,000円/月、世帯主15,000円/月
・資格手当：一級建築士、一級建築施工管理技士 15,000円/月
二級建築士、二級建築施工管理技士 10,000円/月
宅地建物取引士 7,000円/月
<保険>
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度 有（勤続3年以上）
・資格取得支援制度 有
<退職金制度>
退職金有り
・作業着、現場使用備品の貸与 有 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/27～1/4 昨年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度：半年後10日付与）
・産休育休 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事担当による面接
（オンライン面接OK、土曜面接相談可）
【STEP 3】2次面接 社長による面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間26/09/29～26/10/12
求人No.MPEGE-05
